根据省教育厅、编办、财政厅、人社厅、医保局《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》精神，现就西乡县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗教师”）招聘工作公告如下：

（一）实施范围：我县乡镇以下农村学校、村小及教学点。

（二）招聘计划：根据省市安排，我县2023年公开招聘60名特岗教师（具体招聘信息详见附件1）。

（一）招聘对象：以普通高校本科毕业生为主，招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。

（二）招聘条件

1.基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2023年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满（截至2023年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4.身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

5.优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

特岗教师服务期为三年，服务期内按照报考岗位安排工作单位，可在县域内乡村学校流动。

（一）公布需求。6月20日起，省教育厅将在陕西省教育厅官网http://jyt.shaanxi.gov.cn等平台发布招聘信息；西乡县特岗办将在陕西特岗系统、“西乡教育体育”微信公众号发布招聘公告。

（二）网上报名。我县采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”，下同）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00。

（三）资格初审。6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00—18:00为各市志愿调配时间），县特岗办对报考人员申报志愿情况进行网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（四）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，各市承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区，可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。全省打印准考证时间为7月10日9:00起，统一笔试时间为7月15日（星期六）。

（五）资格复审。现场资格复审工作将按照省、市统一安排进行，具体时间、地点及相关事项另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。因资格复审不合格而造成进入面试人员空缺的，依次顺延进行资格复审，再次确定进入面试人员。

（六）面试。面试工作按照省、市统一安排进行，具体时间、地点及面试方式等事项另行通知，以陕西特岗系统、西乡教育体育微信公众号发布信息为准。

笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩＝［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，并按照规定程序向社会公布。面试结束后，根据招聘岗位总成绩从高到低排序，按1:1的比例确定进入体检考察人员名单并公示，公示时间为5个工作日。

（七）体检、考察。公示结束后，由县特岗办统一组织体检考察，时间、地点以西乡教育体育微信公众号发布的信息为准。体检标准按照陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求执行。体检费用自理。体检不合格者不予招聘。根据体检结果，确定拟聘人员并公示，公示时间为5个工作日。

（八）报到、补录。体检合格的考生持相关证件（身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件）按规定要求赴西乡县特岗办报到，并进行资格终审。未履行请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃。审核、报到后出现差额的按照岗位总成绩补录，依据考生考试总成绩逐名按序征求考生志愿，依次递补，对不足岗位进行调剂，具体调剂办法按先后顺序分步实施：

（1）初中物理、初中化学或初中数学学科出现岗位空缺的，依次从初中数学、初中物理、初中化学学科按顺序递补；小学体育、小学音乐或小学美术学科出现岗位空缺的，依次从小学音乐、小学美术、小学体育学科按顺序递补；小学心理健康学科出现岗位空缺的，从小学数学学科按顺序递补；

（2）初中数学、初中物理或初中化学学科互相递补仍出现岗位空缺的，依次从初中语文、初中道德与法治学科按顺序递补；小学体育、小学音乐和小学美术学科互相递补仍出现岗位空缺的，从小学语文学科中依次递补。按照以上办法调剂仍有空岗的，由县教体局牵头、人社局配合进行岗位调整，确保不漏一岗。补录工作于8月15日前完成，确保完成招聘计划。

（九）岗位确定。2023年特岗教师招聘岗位共分15个组别，分别是初中道德与法治、初中语文、初中英语、初中数学、初中物理、初中化学、初中地理、小学语文、小学数学、小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术、小学心理健康、小学（学前班方向）。每一组别由新招聘教师本人按照总成绩由高到低依次自主选定到设岗学校。若综合成绩排名并列的，按以下优先原则选定岗位：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。调剂了岗位的，从调剂出的岗位按总成绩从高到低由考生依序自主选定。

（十）签订合同。县政府根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《2023年陕西省农村学校特设岗位教师聘用合同书》（一式4份），连同聘用人员名单一并上报市特岗办。

（十一）集中培训。8月31日前集中组织岗前培训。具体培训时间、地点在西乡教育体育微信公众号通知。培训时间不少于规定时间，未参加培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。

（十二）上岗任教。8月下旬，特岗教师赴相关学校上岗任教。

特岗教师在三年聘任（服务）期间，由县教体局（县特岗办）代县政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》（陕人发〔2006〕20号）和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对特岗教师考核一次（考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据）。

对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的；或未按规定报到参加学校教育教学工作的；或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。严禁借用或安排特岗教师到非教育教学岗位。

（一）继续留任。县政府按照教育部等四部办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）要求，对服务期满且愿意留任的特岗教师，经县教体局考核合格后，按规定程序，报市人社局核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在我县继续服务至少3年。

（二）自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县的，办理改派手续；未转到本县的，办理派遣手续。

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

（二）西乡县特岗办不组织、也不委托任何机构组织特岗教师招聘的笔试和面试培训，也不印发任何培训资料。目前社会上出现的假借特岗教师招聘、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。请各位考生注意路途安全，保持电话畅通，因通讯不畅造成的后果责任自负。

（四）后续事宜将在陕西特岗系统、西乡教育体育微信公众号发布，请各位考生随时关注，避免错过相关时间节点的招聘工作。

联系人：罗平欢

联系电话：0916—6323421

电子邮箱：xxxjtjrsg@163.com

附件：西乡县2023年中央特岗计划教师招聘岗位设置计划表

西乡县特岗教师计划实施工作领导小组办公室

2023年6月21日